Екатеринбург оказался в числе городов-лидеров по интересу к частичной занятости. Согласно свежему опросу «Авито Подработки», 53% жителей уральской столицы уже имеют дополнительный заработок, а еще 26% только рассматривают для себя такую возможность. Причем для многих подработка – это не только способ поправить финансовое положение, но и возможность найти дело жизни.

В Екатеринбурге 56% тех, кто имеет или планирует дополнительную занятость, совмещают ее с основной профессией. Каждый восьмой (8%) работает как самозанятый или фрилансер, а 18% находятся в активном поиске как основной работы, так и дополнительных источников дохода.

Подработка как поиск себя

Исследование показало, что для многих горожан частичная занятость стала карьерным компасом. 60% опрошенных екатеринбуржцев согласны с тем, что подработка помогает найти свое призвание.

Любопытно, что лишь 21% респондентов полностью довольны своей карьерой и четко понимают свой путь. Почти четверть (23%) находятся в активном поиске себя и пробуют разные сферы деятельности. Подтверждает это и выбор направлений для подработки: больше трети (34%) указали, что их дополнительная занятость никак не связана с основной профессией, и еще 23% отметили частичное расхождение. Только 16% подрабатывают строго по специальности.

Какие навыки прокачивают на подработке

Помимо финансов, жители Екатеринбурга ценят в подработке возможность развития.

Самые популярные «прокачиваемые» навыки:

Коммуникация и работа с людьми – 52%;
Понимание разных профессий и рынков – 46%;
Тайм-менеджмент и самоорганизация – 45%.

Каждый четвертый (27%) отмечает рост профессиональных навыков, а 19% говорят о развитии предпринимательского мышления.

Для кого опыт важнее денег?

Особенно показательно отношение к подработке среди молодежи. Как комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка», для респондентов 18–24 лет это часть осознанной карьерной стратегии. 27% из них совмещают подработку с учебой.

– Именно молодые участники исследования чаще остальных говорят о поиске своего призвания и готовности пробовать разные сферы: так ответили 30% опрошенных в возрасте 18–24 лет и 27% в группе 25–34 лет, – отмечает эксперт.

При этом молодые люди (31% в группе 18–24 лет) рассматривают временную занятость как вклад в свое будущее резюме и портфолио. Для сравнения: среди опрошенных старше 55 лет такой мотив встречается лишь у 9–10%