Свердловчане заметно охладели к смене работы. По итогам мая активность соискателей в регионе упала на 10 процентов — об этом свидетельствует статистика рынка труда, собранная аналитиками hh.ru.

За прошедший месяц свои резюме разместили или обновили более 245,8 тысячи уральцев. Однако в сравнении с апрелем число активных анкет ощутимо сократилось.

Спад затронул абсолютно все профессиональные сферы. Сильнее всего просели направления «Безопасность», «Рабочий персонал», «Розничная торговля» и «Транспорт, логистика, перевозки», где активность снизилась на 13 процентов. На 12 процентов реже стали искать работу в автомобильном бизнесе, сельском хозяйстве, туристической отрасли и среди обслуживающего персонала.

Несмотря на общее снижение, лидеры по числу активных резюме остаются прежними. Больше всего соискателей сосредоточено в сфере «Рабочий персонал» (18 процентов всех анкет), за ней следуют «Продажи, обслуживание клиентов» (17 процентов) и «Домашний, обслуживающий персонал» (15 процентов).

— Летнее затишье среди соискателей — привычная сезонная история, которая говорит скорее о стабильности рынка. В этот период люди не торопятся менять работу без острой необходимости и откладывают карьерные шаги до начала осени. Свою роль играет и рост числа вакансий — у людей появляется больше шансов быстро найти подходящее место, — отмечает директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.