Первая наша реакция — не журналистов, а обычных людей, покупающих продукты в названных сетях, — шок. Но при более внимательном прочтении и дальнейшем знакомстве со всеми участниками истории у нас сложилось другое мнение.

Фактов, когда предприниматель для экономии нанимает на работу нелегальных мигрантов, в нашей стране, по крайней мере в 2013-2014 годах, было множество. Специалисты Роспотребнадзора не успевали закончить проверку и выдать предписание о приостановлении работы одного ИП, как тут же поступала жалоба на другое предприятие. Нарушения у всех типичные — мигранты работали без специальной формы, если это было пищевое производство, или, скажем, не соблюдались почти все санитарные нормы, вплоть до того, что не было туалета в помещении.

Хватало работы и миграционной службе — регулярно проводились рейды по производственным точкам, владельцы которых разрешали жить мигрантам прямо в цехах или, в лучшем случае, бараках, пригодных только для сноса. С пойманными велась профилактическая работа, выписывались штрафы в размере 2500 рублей за отсутствие регистрации и разрешения на работу. А бизнесменов, которые сочли, что нелегалы могут жить, как собаки, штрафовали на 150—200 тыс. рублей.

С 1 января 2015 года миграционное законодательство в РФ значительно ужесточилось. Во-первых, с нового года граждане СНГ въезжают на территорию России только по загранпаспортам. По внутренним паспортам разрешили въезжать только гражданам стран, входящих в Таможенный союз. Во-вторых, сейчас, чтобы устроиться на работу, иностранный гражданин обязан предъявить патент на работу, полис добровольного медицинского страхования, сертификат о сдаче русского языка. Проще говоря, после серьезной проверки в управлении федеральной миграционной службы с этого года реально в России остаются работать здоровые, русскоговорящие, с документами на работу мигранты. Теневой сектор в миграции, конечно, никуда не исчезает, но за последние полгода из страны было депортировано более миллиона выходцев из Средней Азии. И это число, как прогнозируют в УФМС, будет только расти.

На этом фоне изложенное в письме грузчика Кылычбека Табалдиева из Березовского о том, что на соседнем с его предприятием работают больные нелегальные мигранты, которых руководство прячет в подвалы при проверках, выглядит надуманно и напоминает конкурентные войны.

Мы связались с дирекцией «плохой» компании, и в ходе разговора перед нами не только отчитались обо всех мигрантах, работающих на предприятии, но и предложили приехать и убедиться в законопослушности хозяев. Все сотрудники и правда оказались здоровыми и с документами на работу. Производство стерильно, а мигранты работают в одноразовой сменной одежде.

— Как только мы стали поставлять продукцию в крупные торговые сети, нас без конца проверяют надзорные органы, но мы следуем закону, и никаких нарушений у нас выявлено не было, — рассказывают в компании.

Достоверность слов мы проверили в УФМС по Свердловской области. Специалисты ведомства подтвердили, что в 2014 году на предприятии проводилась плановая проверка, и нарушений не было выявлено. На 2015-й проверка не запланирована, но если в фирме дела обстоят так, как описывает смелый грузчик, то ему по уму и по закону следовало бы просто написать жалобу в УФМС или Роспотребнадзор. В соответствии с российским законодательством надзорные ведомства имеют право проверять бизнес раз в три года. Но в тех случаях, когда поступают заявления от граждан, после согласования с прокуратурой специалисты могут нагрянуть и раньше.

С этим предложением мы решили позвонить Кылычбеку Табалдиеву. Звонили два дня, но в ответ постоянно слышали «абонент находится вне зоны действия сети». Может, конечно, грузчик потерял телефон, но невольно закралось сомнение, что мигрант либо шифруется, либо его просто депортировали.

Еще одним доводом в пользу того, что письмо — инструмент в конкурентной борьбе, стало полное отсутствие информации о компании, в которой работает Кылычбек. Ни сайта, ни телефона, ни имен владельцев фирмы нет. В УФМС она числится, но в плане проверок ни на 2014 год, ни на 2015-й не стоит.

— По тому, что у компании нет никаких открытых данных, можно сделать вывод, что каждые три года, чтобы избежать проверок, владелец закрывает фирму и регистрирует ее под новым названием, — высказали предположение в Роспотребнадзоре по Свердловской области.

С мнением специалистов ведомства согласен и бизнес-тренер, в прошлом владелец пекарни Сергей Докучаев, которому мы дали прочитать письмо.

— Я бы даже поверил автору письма, если бы не один момент — кризис существенно попортил финансовое положение большинства бизнесменов, и с принятием нового миграционного закона тем, кто нанимал нелегальных мигрантов для работы, стало дешевле и спокойнее их заменить на русских. Одно дело — прятать одного-двух сотрудников, и то, это целесообразно, если у тебя небольшое предприятие. Но если компания занимается производством продукции, и в ней трудится 7—10 мигрантов в статусе нелегальных (да еще и больных), оставлять работать их в нынешних российских условиях решится плохой и недальновидный хозяин, — уверен Сергей Докучаев.

При этом бизнес-тренер не отрицает, что кризис, санкции, снижение потребительского спроса толкают некоторых предпринимателей на использование «запрещенных приемов». Безусловно, без конкурентной борьбы компания обречена потерять свою долю рынка, но отстаивать позиции бизнеса с помощью доноса и даже клеветы — удел очень слабых игроков, уверен Сергей Валентинович.