На первый взгляд, в этом нет ничего особенного, так как на данном предприятии регулярно обостряются отношения между трудом и капиталом. Но ряд привходящих обстоятельств позволяет предположить, что сейчас за противостоянием скрывается нечто более серьезное.

«Итальянская» угроза

В обращении содержится традиционное требование повысить зарплату, правда, сформулированное иначе — «восстановление покупательной способности заработной платы работников». Но выдвинули рабочие и другое требование — вкладываться в развитие производства. В обращении говорится: «По нашему мнению, пока не будет вложений в размере действительных потребностей производства, Качканарскому ГОКу уготована участь, постигшая Высокогорский ГОК или другие бывшие активы «Евраза».

А участь упомянутых предприятий незавидна. С комбината уволили без малого 300 человек. И, по экспертной оценке, за год рентабельность Высокогорского ГОКа снизилась в 25 раз. Кроме того, в Арбитражный суд поданы многочисленные иски о банкротстве предприятия.

Также в настоящий момент готовится к закрытию одна из старейших шахт Урала «Магнетитовая» (управляется ВГОКом). И шанс на спасение дает лишь то, что вывести ее из эксплуатации может оказаться дороже, чем оставить в работе. К тому же холдинг ведет политику избавления от активов. К примеру, обрел нового хозяина завод рельсовых скреплений в Нижней Салде.

Полагаю, качканарцев также встревожило официальное сообщение о том, что «Евраз» приступил к оптимизации. Что в скрытой форме начало осуществляться и на Качканарском ГОКе. По словам профсоюзного лидера комбината Анатолия Пьянкова, на их предприятии сокращения проводятся «в завуалированной форме — либо на пенсию отправляют, либо делают так, чтобы человек сам написал заявление об уходе». Используется и другой способ оптимизации, рассказывает А. Пьянков: «Как только человек увольняется, вакансию ликвидируют».

Стоит отметить, что профсоюзы на ГОКе, чтобы заставить работодателя пойти на уступки, и раньше регулярно прибегали к «итальянским забастовкам» — работе с соблюдением всех правил и инструкций. Но все-таки два раза в год здесь не «итальянили». И если вспомнить, что акция протеста, причем успешно закончившаяся, имела место весной, то вроде бы лимит по забастовкам на этот год исчерпан.

Растет напряжение

Почему случился перебор, можно понять из намека, содержащегося в открытом письме. «Всем известен пример крупнейшего бизнесмена-промышленника А. Усманова, владеющего крупнейшими в стране горнорудными активами, который вернул свой бизнес из оффшорных зон под юрисдикцию России, — указывается в обращении. — В этой связи вопрос: как решается проблема возврата капитала в «Евразе»? Какие средства будут инвестированы в экономику страны и будет ли часть средств направлена на развитие Качканарского ГОКа?».

Напрашивается вывод: «итальянить» надо сейчас, пока у собственника есть деньги, а предприятие работает хоть и с небольшой, но с прибылью. Если же затянуть с акцией протеста, то из-за ухудшающейся конъюнктуры забастовка окажется не очень эффективной. Понимают этот расклад и работодатели, судя по их поползновениям в отношении забастовочного фонда. Что, к слову, отмечено и в открытом письме.

— Работодатель через газету, подконтрольную «Евразу», начал проявлять интерес к профсоюзным средствам, составляющим забастовочный фонд, выяснять, где хранятся эти средства. Считаем, что тем самым делаются попытки вмешательства в профсоюзную деятельность, что запрещено законом.

Происходящее на Качканарском ГОКе есть ни что иное, как желание занять более выгодную позицию перед наступлением трудных времен. И раньше других это наблюдается в металлургии, так как данная отрасль всегда становится первой жертвой кризисных явлений.

На Среднем Урале ситуация может усложниться еще и из-за возможного снижения внутриобластного потребления металлургической продукции. Как известно, из-за отъема градостроительных полномочий у Екатеринбурга ожидается падение объемов строительства, а значит и уменьшение потребностей в прокате. Потому как областному Минстрою, которому градостроительные функции по уральской столице навязали, нужно будет много времени, чтобы вникнуть. Пока же здесь набирают персонал, естественно, не очень подготовленный — откуда же специалистам сразу взяться? И вероятные сбои будут тормозить строителей.

Что негатив в металлургии нарастает, видно по всей Свердловской области. Так, предприятия стратегически важной для свердловской экономики Трубной металлургической компании за 9 месяцев текущего года снизили отгрузку труб на 7% — до 2,9 млн тонн. «Если летом казалось, что ситуация начала выправляться, а потребление стальной продукции в некоторых секторах почти достигло прошлогодних показателей, то уже осенью все очень быстро обернулось падением», — отмечает известный на Урале профильный аналитик Антон Вольский.

Первый вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Михаил Черепанов называет среди проблем предприятий недостаток оборотных средств, трудности с кредитованием, повышение ставок по кредитам, волатильность валютных курсов, снижение спроса на продукцию со стороны традиционных потребителей. Общее же мнение таково: в черную металлургию нужно много вкладывать. И все громче слышны голоса, что для этого ее необходимо национализировать.

Разумеется, если возникает нестабильность на предприятиях высоких переделов, то она передается по всей технологической цепочке. И особенно это ощущают на себе те, кто стоит в ее начале, то есть поставщики сырья. И то, что зашевелились профсоюзники на Качканарском ГОКе, а они в Свердловской области самые боевые, это первая ласточка. И похоже, что подобное ждет и цветную металлургию.

Тенденция, однако

Стоит напомнить, что еще не так давно обещали расконсервировать электролизное производство на Богословском и Уральском алюминиевых заводах. Соответственно, понадобилось бы больше сырья — бокситов, которые поставляются из Североуральска. А теперь об этом молчок, будто ничего и не говорилось.

Более того мировая конъюнктура по алюминию ухудшается. А это уже бьет по глиноземному производству, на которое перепрофилированы БАЗ и УАЗ. Не случайно ведь Краснотурьинск, где расположен БАЗ, не уходит из зоны риска. Хотя там открыли индустриальный парк, хотят превратить его в территорию опережающего развития. Но все это подспорье, не способное компенсировать потери, которые несет градообразующее предприятие.

К сожалению, происходящее в Качканаре не частный случай, а часть отрицательной тенденции, которая захватила, в том числе, и Свердловскую область. И проявляется она не только в металлургии. Так, на предприятии «Синара — Транспортные машины — Сервис» массовое увольнение коснулось 447 человек в связи с «организационно-штатными мероприятиями». На комбинате «Электрохимприбор» в Лесном (входит в госкорпорацию «Росатом») до февраля 2016 года будет уволено 247 человек в связи с сокращением.

Все это важно не только фиксировать, но и действовать, пока есть возможность что-то исправить. Например, как-то учесть в рассматриваемом в настоящий момент проекте областного бюджета на будущий год. Наверное, стоит задуматься и о внесении определенных корректив в Стратегию социально-экономического развития Свердловской области до 2030 года.