Свердловская область вошла в число регионов с высокой долей корпоративной трудовой занятости
В стране растет доля людей, которые трудятся вне штата.
Заработок вне штата всё чаще заменяет россиянам постоянную должность. Людей привлекают гибкий график и быстрые выплаты, а прием на работу для бизнеса становится дороже. Но в результате компании рискуют остаться без кадров, а люди — без оплачиваемых больничных и пенсий, предупреждают эксперты.
По данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, во II квартале 2026 года в неформальном секторе трудились 15,2 млн россиян. На этот сегмент пришлось 20,4% всех работающих в стране — примерно каждый пятый, пишут «Известия».
При этом картина по стране разная. Так, минимальные значения в сфере неформальной занятости аналитики зафиксировали в Свердловской, Магаданской областях и в Чукотском автономном округе— по 3%, а также в ЯНАО — 8% и Мурманской области — 9%. Для этих территорий характерны развитый корпоративный сектор и высокая концентрация крупных предприятий.
Наибольшая доля неформальной занятости , согласно исследованию, по-прежнему приходится на Северный Кавказ — преимущественно аграрные регионы с высокой безработицей и сравнительно низкими доходами. В Ингушетии вне корпоративного сектора трудятся более двух третей жителей, в Кабардино-Балкарии, Северной Осетии, Дагестане и Карачаево-Черкесии — почти половина, пишет издание.